Украинский социальный форум
22 Май 2012, 11:00:07 *
Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Войти
Новости: Идет процесс формирования участников для создания Всеукраинской общественной организации (раздел "читать всем")
   
   Начало   Помощь Поиск Календарь Медиа Войти Регистрация  
Страниц: [1] 2 3 4   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Пособие для мам СПД  (Прочитано 6976 раз)
0 Пользователей и 2 Гостей смотрят эту тему.
елена71
Глобальный модератор
Эксперт
*****


Карма: 74
Offline Offline

Город: АРК, Ялта, пгт.Гурзуф
Дата рождения ребенка: 24.11.2007
Статус: Застрахованная (нный)
Стадия процесса: открыто кассационное дело
Сообщений: 1338


Просмотр профиля
« : 28 Июль 2009, 18:41:10 »

Оплата листка «нетрудоспособности» в связи с беременностью и родами

«Нетрудоспособный» фонд в письме от 19.03.2009 г. № 04-06/Т-43с-70 разъяснил, что нужно сделать предпринимателю для получения соцпомощи для себя. Итак, согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. № 2240-III и Порядку поступления в Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности средств, полученных от сумм единого налога, их учета и расходования, утвержденному постановлением правления Фонда от 04.09.2003 г. № 57, предприниматели имеют право на материальное обеспечение при условии регистрации и уплаты страховых взносов в «нетрудоспособный» Фонд на добровольных началах.
Они платят страховые взносы в размере 1,9% от суммы налогооблагаемого дохода ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за месяцем, в котором был получен доход.
Таким образом, право на материальное обеспечение (по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением) имеет предприниматель, который на момент наступления страхового случая зареги­стрирован в «нетрудоспособном» Фонде и уплачивает страховые взносы на добровольных началах.
« Последнее редактирование: 15 Сентябрь 2009, 21:19:46 от елена71 » Записан




ПОБЕДА БУДЕТ ЗА НАМИ!
елена71
Глобальный модератор
Эксперт
*****


Карма: 74
Offline Offline

Город: АРК, Ялта, пгт.Гурзуф
Дата рождения ребенка: 24.11.2007
Статус: Застрахованная (нный)
Стадия процесса: открыто кассационное дело
Сообщений: 1338


Просмотр профиля
« Ответ #1 : 25 Август 2009, 10:09:55 »

Яким чином приватному підприємцю отримати довідку від ДПІ для оформлення допомоги по догляду за дитиною

Довідка про те, що фізична особа – підприємець не провадить підприємницької діяльності, може бути видана лише у разі державної реєстрації припинення такої діяльності.

Відповідно до частини 2 статті 19 Конституції України, органи ДПС зобов’язані діяти лише на підставі та у межах повноважень, що передбачені Конституцією та законами України.

Цивільний кодекс України та Закон України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців» (далі — Закон) не містять такого поняття, як зупинення підприємницької діяльності на деякий строк з будь-яких причин.

Відповідно до Закону, у разі прийняття фізособою-підприємцем рішення про припинення підприємницької діяльності проводиться процедура державної реєстрації припинення підприємницької діяльності фізособи-підприємця. Порядок державної реєстрації припинення підприємницької діяльності фізособи-підприємця за її рішенням встановлено згідно зі статтею 47 цього Закону.

Фізичні особи — підприємці за умови не припинення державної реєстрації не звільняються згідно з вимогами чинного законодавства від подання до податкового органу декларацій (звітів).

Податковий орган може видати довідку про доходи на підставі інформації, зазначеної у декларації або звіті фізичної особи — підприємця.
http://news.dtkt.com.ua/show/ukr/article/797.html
Записан




ПОБЕДА БУДЕТ ЗА НАМИ!
елена71
Глобальный модератор
Эксперт
*****


Карма: 74
Offline Offline

Город: АРК, Ялта, пгт.Гурзуф
Дата рождения ребенка: 24.11.2007
Статус: Застрахованная (нный)
Стадия процесса: открыто кассационное дело
Сообщений: 1338


Просмотр профиля
« Ответ #2 : 15 Сентябрь 2009, 16:32:12 »

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА

від 9 вересня 2009 р. № 971
Київ

Про внесення змін до Порядку
призначення і виплати державної
допомоги сім’ям з дітьми


Кабінет Міністрів України постановляє:

Внести до Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2001 р. № 1751 (Офіційний вісник України, 2001 р., № 52, ст. 2365; 2002 р., № 12, ст. 601, № 52, ст. 2372; 2003 р., № 9, ст. 397, № 37, ст. 1981, № 51, ст. 2691; 2004 р., № 16, ст. 1110, № 34, ст. 2255; 2005 р., № 17, ст. 902; 2006 р., № 5, ст. 228, № 11, ст. 737, № 22, ст. 1609, № 31, ст. 2220, ст. 2233; 2007 р., № 52, ст. 2105; 2008 р., № 15, ст. 364, № 63, ст. 2135; 2009 р., № 9, ст. 266, № 12, ст. 357 ), зміни, що додаються.

Прем’єр-міністр України Ю. ТИМОШЕНКО

Додаток

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 9 вересня 2009 р. №
ЗМІНИ,
що вносяться до Порядку призначення і
виплати державної допомоги сім’ям з дітьми

1. У пункті 20:

підпункт 2 виключити;

доповнити підпунктом 8 такого змісту:

“8) копія свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи-підприємця — для осіб, що провадять підприємницьку діяльність.”;

доповнити абзацом такого змісту:

Органам праці та соціального захисту населення забороняється вимагати для одержання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку інші документи, крім зазначених у цьому пункті.”.

2. Абзац другий пункту 21 викласти у такій редакції:

Особам, які доглядають дітей віком до трьох років і одночасно продовжують навчатися з відривом від виробництва, провадять підприємницьку діяльність, допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку виплачується в повному розмірі.”.

3. У пункті 23:

абзац четвертий підпункту 2 виключити;

останній абзац викласти у такій редакції:

“Не припиняється виплата допомоги особам, що працюють у режимі неповного робочого часу, вдома або провадять підприємницьку діяльність.”.
чинний
http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1164.965.0
« Последнее редактирование: 10 Октябрь 2009, 23:56:41 от елена71 » Записан




ПОБЕДА БУДЕТ ЗА НАМИ!
елена71
Глобальный модератор
Эксперт
*****


Карма: 74
Offline Offline

Город: АРК, Ялта, пгт.Гурзуф
Дата рождения ребенка: 24.11.2007
Статус: Застрахованная (нный)
Стадия процесса: открыто кассационное дело
Сообщений: 1338


Просмотр профиля
« Ответ #3 : 07 Ноябрь 2009, 21:53:21 »

Декретные предпринимателю

В соответствии с действующим законодательством женщины имеют право на пособие по беременности и родам. Размер пособия, а также источник его финансирования зависит от того, является ли женщина застрахованным лицом или нет. Для застрахованных лиц данное пособие оплачивается за счет средств Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности (далее – Фонд по временной нетрудоспособности) при условии, что женщина-предприниматель взята на учет в качестве плательщика страховых взносов за себя.

 Предприниматели в общем порядке берутся на учет в исполнительных дирекциях Фонда по временной нетрудоспособности по месту проживания на основании сведений из регистрационной карточки, представленной госрегистратором не позднее следующего рабочего дня с даты получения указанных сведений органами Фонда.

Учет полученных сведений осуществляется органами Фонда по временной нетрудоспособности в Едином реестре страхователей Фонда.

Порядок взятия на учет в Фонде по временной нетрудоспособности зависит от избранной системы налогообложения предпринимателем. Если предприниматель является плательщиком единого налога, то согласно Инструкции о порядке поступления, учета и расходования средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности, утвержденной постановлением правления Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 26.06.2001 г. № 16 (далее – Инструкция № 16), он приобретает статус страхователя “за себя” (лично) в день подачи соответствующего заявления по форме приложения № 2 к данной Инструкции и предоставления копии свидетельства об уплате единого налога или информации из органов налоговой службы по месту регистрации предпринимателя либо из Госказначейства об уплате единого налога. Только при условии постановки на учет женщина будет иметь право на получение пособия за счет средств Фонда по временной нетрудоспособности. Как показывает практика и требования нормативно-правовых актов, отчисления из состава единого налога в Фонд по временной нетрудоспособности (11% ставки единого налога) еще не дают права предпринимателю при наступлении страхового случая на получение пособия.

Предпринимателю-единщику, состоящему на учете в качестве страхователя (лично), необходимо знать следующее, что снимают его с учета в Фонде на основании информации о переходе на общую систему налогообложения, предоставленной страхователем (т. е. самим предпринимателем) или налоговой инспекцией. И в этом случае он утрачивает свое право на получение пособия от Фонда по временной нетрудоспособности.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности осуществляется в соответствии с требованиями Порядка исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266 (далее – Порядок № 1266). Для единщиков предусмотрен особый порядок расчета среднего дохода. Расчет среднего дохода для них осуществляют рабочие органы исполнительных дирекций Фонда по временной нетрудоспособности по представлению справки об уплате установленного размера единого налога, выданной органом налоговой инспекции, в которой налогоплательщик состоит на учете.

Согласно п. 19 Порядка № 1266 среднедневной доход, с которого рассчитываются страховые выплаты по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением, исчисляется по формуле:

Д = П х В : С : К,

где Д – среднедневной доход;
     П – размер единого налога за расчетный период, уплачиваемый лицом (без учета увеличения ставки единого налога за каждого наемного работника или члена семьи);
     В – процент суммы установленного размера налога, перечисляемый в Фонд по временной нетрудоспособности;
    С – размер страхового взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением, определенный Законом Украины от 11.01.2001 г. № 2213-III “О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования” (далее – Закон № 2213);
    К – количество календарных дней (без учета праздничных и нерабочих дней, установленных законодательством) за расчетный период.

 Таким образом, женщина-предприниматель – плательщик единого налога может получить пособие по беременности и родам, если она будет взята на учет в Фонде по нетрудоспособности, предоставит Фонду по месту регистрации больничный листок и справку из налоговой, подтверждающую размер единого налога и его уплату.

Предприниматели, избравшие общую систему налогообложения или упрощенную с уплатой фиксированного налога, для того чтобы иметь право на получение пособий за счет средств Фонда по нетрудоспособности (“больничных”, пособий по беременности и родам, на погребение, а также обеспечение оздоровительных мероприятий за счет средств Фонда), должны быть взяты на учет в качестве плательщиков страховых взносов за себя. Для этого они в добровольном порядке должны обратиться в исполнительную дирекцию Фонда по нетрудоспособности по месту своей государственной регистрации. Порядок регистрации в этом случае осуществляется в соответствии с постановлением правления Фонда по временной нетрудоспособности от 02.06.2005 г. № 62 (далее – Порядок № 62).

Следует обратить внимание, что право на материальное обеспечение и социальные услуги добровольно застрахованное лицо имеет не ранее чем через 6 календарных месяцев со дня регистрации при условии уплаты страховых взносов.

Для добровольной регистрации предпринимателю необходимо обратиться в исполнительную дирекцию Фонда по временной нетрудоспособности по месту регистрации лично с паспортом и заявлением по форме приложения № 2 к Инструкции № 16. Кроме того, необходимо представить копии следующих документов, удостоверенных работником Фонда:

–                паспорта;
–                трудовой книжки;
–                Свидетельства о госрегистрации;
–                документа, подтверждающего избранную систему налогообложения;
–                справки о включении заявителя в Госреестр физических лиц – плательщиков налогов и других обязательных платежей (идентификационный номер).

С даты подачи такого заявления, но не ранее взятия на учет в Фонде, предприниматель приобретает статус и страхователя, и застрахованного лица по отношению к себе. После регистрации добровольно застрахованному лицу выдается уведомление установленной формы (приложение № 4 к Инструкции № 16) с указанием его регистрационного номера. Это уведомление и страховое свидетельство предпринимателю необходимо будет предъявлять рабочему органу Фонда по временной нетрудоспособности по месту взятия его на учет при получении материального обеспечения и социальных услуг.

Начиная со дня взятия на учет добровольно застрахованный предприниматель обязан ежемесячно не позднее 5-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором был получен доход, перечислять страховые взносы. В 2007 году размер страховых взносов, подлежащих уплате, в соответствии с Законом № 2213 составляет 2,0% суммы налогооблагаемого чистого дохода. При этом учитывается максимальная величина дохода, на которую начисляются страховые взносы.

Кроме того, добровольно застрахованные лица обязаны еже­квартально не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в Фонд по нетрудоспособности отчетность по форме Ф4-ФССзТВП.

Однако, если до добровольной регистрации такое лицо уплачивало страховые взносы или за него уплачивали взносы в данный Фонд и от даты приостановления трудового договора прошло не более шести календарных месяцев, такой предприниматель имеет право на выплаты из Фонда.

Как и при уплате единого налога, женщине-предпринимателю, уплачивающей налоги по общей системе налогообложения или фиксированный налог, необходимо будет лично обращаться в Фонд по нетрудоспособности для начисления пособия по больничному листку.

Решение о назначении и выплате пособия принимается на основании заявления (приложение № 2 к Порядку № 62) и оформляется приказом руководителя Фонда. К заявлению необходимо будет приложить справку из налоговой, подтверждающую размер чистого дохода за период не менее 6 месяцев. Размер пособия зависит от размера дохода, с которого уплачивались страховые взносы.

Предприниматели, уплачивающие налоги по общей системе налогообложения или фиксированный налог, имеют право на получение пособия только после добровольной регистрации и уплаты страховых взносов не менее 6 месяцев.

Женщины, не застрахованные в системе общеобязательного государственного социального страхования, также имеют право на получение пособия по беременности и родам. Это право гарантировано Законом Украины от 21.11.92 г. № 2811-XII “О государственной помощи семьям с детьми”, но обращаться за ним необходимо в органы социального обеспечения по месту жительства. http://www.chp.com.ua/konsult_124.php

Могу  сказать о себе: я плательщица единого налога (200грн). Больничный по беременности и родам за 126 дней - мне оплатили в размере около 4.5 тыс.грн.
Записан




ПОБЕДА БУДЕТ ЗА НАМИ!
елена71
Глобальный модератор
Эксперт
*****


Карма: 74
Offline Offline

Город: АРК, Ялта, пгт.Гурзуф
Дата рождения ребенка: 24.11.2007
Статус: Застрахованная (нный)
Стадия процесса: открыто кассационное дело
Сообщений: 1338


Просмотр профиля
« Ответ #4 : 26 Ноябрь 2009, 16:05:29 »

Вопросы,заданные на онлайн-конференции 24.11.09г. газета "Частный предприниматель"
чп на едином налоге с 2000 г. (сдача недвижимости в аренду, торговля под заказ). в октябре 2007 г. рожден ребенок - собес отказал в выплате пособия до 3-х лет. и сейчас (после постановления кму) тоже говорит, что пока у них разъяснений нет (кому, за какой период и какие документы нужны). подскажите, пожалуйста, как быть? спасибо.
Natalya, г. Кривой Рог

      Согласно ст. 13 Закона Украины "О государственной помощи семьям с детьми" право на выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста может получить один из родителей ребенка, усыновитель, опекун, дед, бабушка или другие родственники, которые фактически осуществляют уход за ребенком.
     Пособие назначается со дня обращения по поводу его назначения, но не ранее чем со дня, следующего после окончания отпуска в связи с беременностью и родами (56 к. дн. после родов) - для субъектов предпринимательской деятельности.
     Для получения пособия предпринимателю необходимо подать в орган труда и социальной защиты по месту жительства следующие документы: заявление, копию свидетельства о рождении ребенка, копию трудовой книжки, копию свидетельства о государственной регистрации физического лица - предпринимателя.
     При этом формулировка п. 23 постановления КМУ от 27.12.2001 г. № 1751 указывает именно на то, что выплата пособия не может быть прекращена в связи с осуществлением предпринимательской деятельности.
     Таким образом, если органом соцзащиты безосновательно отказано в выплате пособия, такое решение следует обжаловать в вышестоящий орган или суд (срок для обжалования в судебном порядке - один год).

Подскажите пожалуйста, если до наступления отпуска по беременности и родам деятельность осущ-ся менее 6 месяцев, то будет ли выплачено пособие Фонда (временка)? Если да,то для расчета берут какой период?
asminka

      Пособие выплачено будет. Для расчета размера пособия используется период за фактически отработанное время. Предпринимателю пособие рассчитывает дирекция Фонда по месту регистрации предпринимателя. Там подскажут, какие документы для расчета пособия необходимы и за какой.
http://www.chp.com.ua/online_09.php
« Последнее редактирование: 26 Ноябрь 2009, 16:13:59 от елена71 » Записан




ПОБЕДА БУДЕТ ЗА НАМИ!
agapo
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Город: киев
Район: оболонский
Дата рождения ребенка: 16.06.09
Стадия процесса: только собираюсь судиться
Сообщений: 3


Просмотр профиля
« Ответ #5 : 21 Декабрь 2009, 11:44:44 »

здравствуйте. подскажите, пожалуйста ! я мать-одиночка. оформлено чп с 1998 года, но с 2001 неработаю как чп-ть и сдаю "нулевые" декларации(фиксированный налог).до беременности и беременность работала, но думала, что оформлена, а на 6м месяце беременности оказалось, что то, что мы ездили и оформлялись в налоговой, еще ничего не значит- в фондах то спд, на которое я работала оформлено не было. родила ребенка недоношеного, поэтому решать все эти проблемы не получилось до родов по времени. в женской консультации тоже была оформлена как работающая, потому и получила декретный лист для работы, а не соцстраха. на работе сжалились и дали"деньги в конверте". в собесе на декретные не претендовала. в собесе оформила "ддетские деньги". выплатили 4800 и теперь платят по 620 (по моему) каждый месяц. приходит как-то непонятно, не регулярно. в 130 до 3х лет отказали, т.к. числюсь частныи предпренимателем. ходила в налоговую, брала справку, что давно не работаю чп-ком и доходов нет. в собесе сказали, что это "ничего не значит" и надо закрыть чп. в налоговой посочувствовали, показали список того, что надо закрыть и сказали, что это как минимум год- пока рассмотрят заявление, пока все фонды обьезжу, налоговую оббегаю... ребенок атопик, 6месяцев, а еще на только грудном( у меня строгая диета), и неизвесно когда прикорм вводить можно будет- на мое очень строгое питание все время сыпет( ест бывает через 1,5 , 2 часа, через 3 редко. офорляла все на ребенка с ним на руках- оставить не с кем. живу с мамой и младшим братом проблемным, неработающим и не находящимся дома. мама инвалид 3 группы, на пенсии( пения 670), но сейчас работает неформально, чтоб на что-то жить. выходные у нее в выходные, поэтому вообще никак( в общем на данный момент мне платят только 620 в месяц. на что и когда (слышала, что 4800- это мой доход и какие-либо субсидии оформить поэтому нельзя) я мою претендовать, чтоб меньше всего оббегать до этого? 
Записан
елена71
Глобальный модератор
Эксперт
*****


Карма: 74
Offline Offline

Город: АРК, Ялта, пгт.Гурзуф
Дата рождения ребенка: 24.11.2007
Статус: Застрахованная (нный)
Стадия процесса: открыто кассационное дело
Сообщений: 1338


Просмотр профиля
« Ответ #6 : 21 Декабрь 2009, 13:01:44 »

agapo! с 9 сентября официально мамам-СПД платят пособие до 3-х лет! Пишите заявление в собес, приведите ссылку на нижеприведенный закон. Пусть ответ вам дадут в письменном виде. Они вас обманывают. Ничего закрывать вам не надо. Если вопрос на месте не решат, пишите жалобу в Головное УТСЗН.
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА

від 9 вересня 2009 р. № 971
Київ
Про внесення змін до Порядку
призначення і виплати державної
допомоги сім’ям з дітьми


2. Абзац другий пункту 21 викласти у такій редакції:

Особам, які доглядають дітей віком до трьох років і одночасно продовжують навчатися з відривом від виробництва, провадять підприємницьку діяльність, допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку виплачується в повному розмірі.”.

3. У пункті 23:

абзац четвертий підпункту 2 виключити;

останній абзац викласти у такій редакції:

“Не припиняється виплата допомоги особам, що працюють у режимі неповного робочого часу, вдома або провадять підприємницьку діяльність.”.
чинний
http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1164.965.0

Записан




ПОБЕДА БУДЕТ ЗА НАМИ!
agapo
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Город: киев
Район: оболонский
Дата рождения ребенка: 16.06.09
Стадия процесса: только собираюсь судиться
Сообщений: 3


Просмотр профиля
« Ответ #7 : 21 Декабрь 2009, 15:32:26 »

спасибо огромное! да еще так быстро ответили! буду писать!большое спасибо
Записан
скоро мама
Новичок
*

Карма: 1
Offline Offline

Город: киев
Район: святошинский
Дата рождения ребенка: май 2010
Статус: Застрахованная (нный)
Стадия процесса: собираю информацию
Сообщений: 2


Просмотр профиля
« Ответ #8 : 06 Январь 2010, 17:05:27 »

Добрый день,

Заранее прошу прощения если пишу "не туда".

У меня немножко нестандартная ситуация - я беременна, официально работаю (трудовая, минимальная з\п), плюс открыто ЧП на едином налоге.
То, что ЧП не надо закрывать, чтобы получать пособие до 3х лет - отлично (узнала об этом из вашего форума, спасибо огромное  blush2).

Для меня остается неясен вопрос с тем как мне должно рассчитываться пособие по беременности и родам? Есть много информации о том, как получать "декретные больничные" отдельно работающим (застрахованным) мамам, и отдельно - мамам-ЧП. Как мне быть если у меня обе формы занятости совмещены?

Спасибо!
Записан
елена71
Глобальный модератор
Эксперт
*****


Карма: 74
Offline Offline

Город: АРК, Ялта, пгт.Гурзуф
Дата рождения ребенка: 24.11.2007
Статус: Застрахованная (нный)
Стадия процесса: открыто кассационное дело
Сообщений: 1338


Просмотр профиля
« Ответ #9 : 06 Январь 2010, 21:09:50 »

Добрый день,

Заранее прошу прощения если пишу "не туда".

У меня немножко нестандартная ситуация - я беременна, официально работаю (трудовая, минимальная з\п), плюс открыто ЧП на едином налоге.
То, что ЧП не надо закрывать, чтобы получать пособие до 3х лет - отлично (узнала об этом из вашего форума, спасибо огромное  blush2).
Для меня остается неясен вопрос с тем как мне должно рассчитываться пособие по беременности и родам? Есть много информации о том, как получать "декретные больничные" отдельно работающим (застрахованным) мамам, и отдельно - мамам-ЧП. Как мне быть если у меня обе формы занятости совмещены?
Спасибо!
Сначала вы для себя решите: кто вам будет оплачивать больничный лист по беременности и родам. Основная работа или ФСС? Если вы на основной работе планируете уйти в отпуск по уходу до 3-х лет, то , конечно, больничный вы сдадите им. Предпринимательскую деятельность в таком случае можно продолжать, а можно написать заявление в налоговую, что временно не ведете деятельность и сдавать пустые декларации (перейдете на общую систему налогообложения).
Записан




ПОБЕДА БУДЕТ ЗА НАМИ!
елена71
Глобальный модератор
Эксперт
*****


Карма: 74
Offline Offline

Город: АРК, Ялта, пгт.Гурзуф
Дата рождения ребенка: 24.11.2007
Статус: Застрахованная (нный)
Стадия процесса: открыто кассационное дело
Сообщений: 1338


Просмотр профиля
« Ответ #10 : 15 Январь 2010, 08:11:15 »

Доброго времени суток всем! Большое спасибо организаторам такого замечательного и полезного сайта, только здесь я узнала всю правду. Моя доченька родилась 28.02.09. На 7 месяце беременности я зарегистрировала ЧП (на ед. налоге). При оформлении единоразовой помощи при рождении ребенка мне сказали, что помощь 130 грн. по уходу за ребенком до 3-х лет будет начисляться после достижения ребенком 1 года (то же самое говорили моим 2-м сестрам), да и то я на нее не могу претендовать будучи ЧП. Я и не парилась особо, ведь закрыть ЧП мне было бы дороже. А теперь, после принятия закона от 09.09.09, на что я могу рассчитывать? Заранее благодарна.
Теперь идите в собес и пишите заявление на пособие по уходу за ребенком до 3-х лет.Ссылайтесь на изменения от 09.09.09г. (Лучше возьмите их с собой.) Пособие Вам должны назначить в размере прожиточного уровня. Но назначат как всем, 130 грн. Готовьтесь судиться!
Записан




ПОБЕДА БУДЕТ ЗА НАМИ!
zara
Новичок
*


Карма: 0
Offline Offline

Город: Херсон
Район: Суворовский
Дата рождения ребенка: 28.02.09
Стадия процесса: собираю информацию
Сообщений: 8


Просмотр профиля
« Ответ #11 : 15 Январь 2010, 10:34:32 »

Спасибо, большое! Судиться буду обязательно. Я считаюсь незастрахованной?, если я до беременности не работала и стала ЧП будучи беременной. И прожиточный минимум моему ребенку тогда полагается 557 грн.? (прожит. мин. до 6 лет) И еще, на доплату за единоразовую помощь я тоже могу претендовать? Это, если я правильно поняла, вместо 8500 грн. должны платить 12588 грн.? И можно все одним махом выбивать (и до 3-х лет и единоразовую)?
Записан
елена71
Глобальный модератор
Эксперт
*****


Карма: 74
Offline Offline

Город: АРК, Ялта, пгт.Гурзуф
Дата рождения ребенка: 24.11.2007
Статус: Застрахованная (нный)
Стадия процесса: открыто кассационное дело
Сообщений: 1338


Просмотр профиля
« Ответ #12 : 15 Январь 2010, 13:38:16 »

Спасибо, большое! Судиться буду обязательно. Я считаюсь незастрахованной?, если я до беременности не работала и стала ЧП будучи беременной. И прожиточный минимум моему ребенку тогда полагается 557 грн.? (прожит. мин. до 6 лет) И еще, на доплату за единоразовую помощь я тоже могу претендовать? Это, если я правильно поняла, вместо 8500 грн. должны платить 12588 грн.? И можно все одним махом выбивать (и до 3-х лет и единоразовую)?
Да, вы - незастрахованная.  557 было до ноября. С ноября по январь 632грн., с января 755грн.
Я не поняла, ребенок у вас 2009г.р, вам дали на рождение 8500грн.?
Записан




ПОБЕДА БУДЕТ ЗА НАМИ!
zara
Новичок
*


Карма: 0
Offline Offline

Город: Херсон
Район: Суворовский
Дата рождения ребенка: 28.02.09
Стадия процесса: собираю информацию
Сообщений: 8


Просмотр профиля
« Ответ #13 : 15 Январь 2010, 13:53:35 »

Точно не могу вспомнить. Сделаю выписку с банка. А сколько должны?
Записан
MeduzaGorgona
Член ВГО
Пользователь
*****

Карма: 13
Offline Offline

Стадия процесса: ОС 05.05.2010
Сообщений: 171


Просмотр профиля
« Ответ #14 : 15 Январь 2010, 14:09:55 »


 557 было до ноября. С ноября по январь 632грн., с января 755грн.


так, с этого места пожалуйста поподробнее:
 елена71, не могу найти где написано про прожит.мин. с ноября в размере 632 и т.д.
если можна, дайте ссылочку, плиз.
Записан
Страниц: [1] 2 3 4   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.12 | SMF © 2006-2008, Simple Machines LLC | Sitemap Rambler's Top100 ���������� ������
Страница сгенерирована за 1.149 секунд. Запросов: 22.