Социальная помощь на рождение ребенка

[leonart]

Подскажите, существует ли такое в природе и каким нормативным документом регламентируется.

Коллега обратился с вопросом по поводу такой выплаты и поставил меня в тупик. Я ничего подобного не слышал. У него жена беременная и подходит 30 неделя. Учится на контраке и не получает стипендию. То есть, я так понимаю, она считается малообеспеченной и имеет право на социальную помощь (судя по розговору прожиточный минимум) от УТСЗН. 

Если кто-т опроходил, подскажите какие документы подавали в УТСЗН.

[leonart]

Разобрался 
Речь идет о статьях 7-9 ЗУ "О помощи семьм с детьми".

 

ДОПОМОГА У ЗВ'ЯЗКУ З ВАГІТНІСТЮ ТА ПОЛОГАМИ

Стаття 7. Право на допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами
Право на державну допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами мають за цим Законом всі жінки (у тому числі неповнолітні), які не застраховані в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Стаття 8. Умови надання і тривалість виплати допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами
Підставою для призначення жінкам допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами є видана в установленому порядку довідка лікувального закладу встановленого зразка та довідка:
з основного місця роботи (служби, навчання);
ліквідаційної комісії для жінок, звільнених з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи, організації;
державної служби зайнятості для жінок, зареєстрованих у державній службі зайнятості як безробітні;
з місця проживання для непрацюючих жінок про те, що вони не працюють (не служать, не навчаються).
Особам, які усиновили або взяли під опіку дитину протягом двох місяців з дня її народження, допомога у зв'язку з вагітністю та пологами надається на підставі рішення про усиновлення або встановлення опіки за період з дня усиновлення чи встановлення опіки і до закінчення строку післяпологової відпустки.
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами призначається, якщо звернення за нею надійшло не пізніше шести місяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, і виплачується жінкам за весь період відпустки, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей - 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до 1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога по вагітності та пологах виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 - до пологів та 90 - після пологів). Зазначена допомога обчислюється сумарно та надається жінкам у повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.
За період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, що збігається з відпусткою по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, допомога по вагітності та пологах виплачується незалежно від допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Стаття 9. Розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами надається у розмірі 100 відсотків середньомісячного доходу (стипендії, грошового забезпечення, допомоги по безробіттю тощо) жінки, але не менше 25 відсотків від розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатної особи із розрахунку на місяць.

[KUPCHIXA]

Подскажите, существует ли такое в природе и каким нормативным документом регламентируется.

Коллега обратился с вопросом по поводу такой выплаты и поставил меня в тупик. Я ничего подобного не слышал. У него жена беременная и подходит 30 неделя. Учится на контраке и не получает стипендию. То есть, я так понимаю, она считается малообеспеченной и имеет право на социальную помощь (судя по розговору прожиточный минимум) от УТСЗН. 

Если кто-т опроходил, подскажите какие документы подавали в УТСЗН.

leonart   , а не получится что , т.к. она учится на контракте  и не получает стипендию , то она считается как неработающая и ей положена помощь в размере... 25 відсотків від розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатної особи із розрахунку на місяць или если всё-таки в розмірі 100 відсотків стипендії - то какой размер стипендии будут учитывать ?

В любом случае - оставьте сообщение как решится вопрос.
 

[irisha]

Я когда училась,правда стипендию получала.Мне сказали так,(обманули наверное,ума не было в 20 лет),что если ты проходишь декретную комисию,то надо идти в академ отпуск( а мне оставалось учится полгода,мама с ребёнком полдня силдела,я не хотела терять время).А если не идёшь,то больничный не оплачивается.Получишь стипендию в общем порядке.А вот деньги за рождение я получила и ежемесячное пособие тоже(не смотря на то,что паралельно получала стипендию).Но правда пока не закончила ВУЗ,а потом надо было ещё 10 справок привезти,что бы продлить выплаты до 3-х лет,мы плюнули и поелали им подавится этими деньгами(там типа я уже стала считать безраьотной и в месяц было 7 грн.40 коп.,тоесть 74 грн.типа,оно того не стоило,справки стоили дороже).

[Oleska]

Здравствуйте!
Подскажите еще такой вопрос. Я сейчас на 3-м месяце, стою на учете в фонде занятости и получаю выплаты по безработице. Работу найти не могу.
27 декабря этого года у меня заканчивается год, по прошествии которого меня снимают с учета.
Можно ли сразу начинать заниматься выплатами, или с какого месяца беременности это нужно делать?
И в какую инстанцию обращаться?
Заранее спасибо за ответ!

[tati_789]

 На 30 неделе беременности, в гинекологии выдают справку, которую надо будет отнести в Собез.
Раньше ничего не оформляют.

[Oleska]

а что оформлять?
помощь по беременности и родам или выплату на ребенка?

[елена71]

а что оформлять?
помощь по беременности и родам или выплату на ребенка?

Конечно вы будете оформлять пособие по беременности и родам. Выплаты на ребенка оформляются после его рождения и регистрации.

[tati_789]

По беременности и родам можно после 30 недели оформлять (и через 2-3 месяца получите) А единоразовую помощь-после рождения ребенка в роддоме выдадут справку, которую относте в одел регистрации, и получаете свидетельство о роджении и еще одну справку. и тогда оформляете в Собезе.
 Кстати, если вы стоите на учете как безработная, то лучше не уходить после окончания выплат с центра занятости, и остатся там на учете (но денег получать там не будете). И когда будете на 30 неделе, предоставите им справку о беременноси, возьмете в центре занятости справку о том что стояли у них на учете. Это надо для того что бы получит повышеное пособие по беременности и родам. оно будет не 700 грн. (для тех кто не стоял в Центре занятости), а получите около 2000грн.

[Oleska]

Спасибо вам огромное за помощь!!!!! Буду ждать 30й недели и пытаться оформлять

[Надежда]

Підкажіть будь-ласка, чи дійсно соціальна допомога по догляду за дитиною до 3х років і одноразова допомога на дитину при народженні входить в дохід сім'ї і на яких підставах, бо мені в соцзабезі відмовили збільшити допомогу по догляду за дитиною до 3х років, а також сказали, що не маю права на статус малозабезпеченої сім'ї. У нас 2 дітей, 5 років і 8 місяців, чоловік на мінімальній зарплаті і я в декретній відпустці.Розрахували мінімальний дохід сім'ї, враховуючи 840 грн. одноразової щомісячної допомоги. І навіть не дали списку документів, на збільшення соціальної допомоги, а тим більше, на статус малозабезпечених.

[елена71]

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ

від 28.10.2009 р. N 395/18/153-09
Про нарахування декретних, якщо немає заробітку з поважних причин

(Витяг)
<...>

Відповідно до частини третьої статті 184 Кодексу законів про працю України звільнення вагітних і жінок, які мають дітей віком до трьох років, одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням.

У період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку Ви знаходитесь у трудових відносинах з підприємством, тому маєте право на отримання допомоги по вагітності та пологах.

Відповідно до абзацу третього частини третьої статті 38 Закону України (від 18.01.2001 р. N 2240-III) "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" за період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, що збігається з відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, допомога по вагітності та пологах виплачується незалежно від допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Якщо перед настанням страхового випадку (відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами) Ви не мали заробітку з поважних причин (перебували у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), середня заробітна плата для розрахунку розміру допомоги по вагітності та пологах визначається виходячи з місячної тарифної ставки (посадового окладу), встановленої Вам на момент настання страхового випадку (підстава - пункт 13 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. N 1266).

Заступник директора
Департаменту соціального партнерства
і загальнообов'язкового державного
соціального страхування    
О. Постоюк

[tati_789]

 Надежда почитайте-
Н А К А З

N 486/202/524/455/3370
від 15.11.2001 Зареєстровано в Міністерстві
м.Київ юстиції України
7 лютого 2002 р.
за N 112/6400
( ДЖЕРЕЛО - zakon.rada.gov.ua )

Про затвердження Методики
обчислення сукупного доходу сім'ї
для всіх видів соціальної допомоги
( Документ підготовлено Відділом баз данних НПД УКС ВР
5. До сукупного доходу сімей (одержувачів) входять:


5.3) стипендії, пенсії, допомога (крім частини допомоги при
народженні дитини, виплата якої здійснюється одноразово при
народженні першої дитини в сумі 4 800 гривень, другої дитини - 4
840 гривень, третьої та наступної дитини - 5 000 гривень, частини
допомоги при усиновленні дитини, виплата якої здійснюється
одноразово в сумі 4800 гривень, допомоги на поховання, одноразової
допомоги, яка надається за рішеннями органів виконавчої влади та
місцевого самоврядування, підприємств, організацій незалежно від
форм власності), допомога на навчання, безпосередньо отримана
особою від підприємства, установи чи організації, за винятком
коштів, отриманих на умовах позики чи кредитів та щомісячні
компенсаційні виплати. При цьому до сукупного доходу не
включається відповідна допомога, для призначення якої обчислюється
сукупний дохід. При зверненні за призначенням декількох видів
допомоги, розмір яких визначається з урахуванням сукупного доходу,
до сукупного доходу сім'ї входять розміри призначених на дату
звернення зазначених видів допомоги, крім допомоги, для
призначення якої обчислюється сукупний дохід;
.......
5.17) допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю;
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...?nreg=z0112-02
вот как оказывается......
__________________
 может в 2010 будет возможно подавать док-ты на повышенное пособие т.к. повысится минимум до 869 и будет не 75% а 100%.